上司と合わない。嫌いな上司のもとで働き続けるか迷ったら

上司と合わない。嫌いな上司のもとで働き続けるか迷ったら 人間関係

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上司と合わない。嫌いな上司のもとで働き続けるか迷ったら

朝、上司の席のほうを見ただけで、気持ちが重くなる。指示の出し方も、言い方も、どうしても自分には合わない。この先もここで働き続けるのか、それとも別の道を考えるのかと、迷っている方は多いのではないでしょうか。この記事では、上司と合わないと感じる場面を8つ挙げます。あわせて、気持ちの整え方と、占いで見られることもまとめました。

上司と合わないと感じる8つの場面

01

指示が日によって変わり、何を優先すればいいか分からない

昨日と今日で言うことが違うと、どちらに従えばよいのか迷います。指示を受けたときに、「この順番で進めます」とメールで一度返しておくと、あとで食い違いにくくなります。

02

報告すると、まず「でも」と返される

最初に否定されると、次から報告するのが怖くなります。報告の前に、伝えたいことを三つ以内にまとめておくと、話が短く終わります。

03

頑張った仕事が、評価の面談でほとんど触れられなかった

成果を見てもらえていないと感じると、やる気が下がります。面談の前に、その期間にやったことを書き出して、見せられるようにしておきましょう。

04

自分の進め方を、理由も聞かれずに直される

理由を聞かれないまま直されると、信用されていない気がします。直されたときは、「どこを変えればよいですか」と、直す点を具体的に聞いてみてはどうでしょう。

05

会議で、みんなの前で強い言い方をされた

人前で言われると、内容より恥ずかしさのほうが残ります。その場では短く返事をして、あとで二人だけのときに、どういう意味だったのかを聞いてみるのがよいでしょう。

06

上司の考え方に、どうしても納得できない

仕事のやり方についての考えが違うと、毎日の指示にもやもやします。納得できない点を、「やり方」と「考え方」に分けて、紙に書き出してみましょう。

07

相談したいことがあっても、話しかけにくい

忙しそうな顔を見ると声をかけられず、問題が大きくなることがあります。「10分だけ相談したい」と、あらかじめ時間をお願いする方法もあります。

08

辞めるか、異動を願い出るか、決められない

同じ考えが頭の中で回り続けて、夜も落ち着きません。続ける、異動する、辞める。それぞれのよい点と困る点を紙に書いて、見比べてみましょう。

上司と合わないのは、あなたが悪いからではありません

上司は、自分で選べない相手です。仕事の進め方や考え方が合わないことは、どの職場でもよくあります。合わないことと、上司が間違っていることは、別の話です。

上司にも、会社から求められていることや、自分の悩みがあります。それが、言い方がきつくなる理由になることもあります。そう考えると、少し見方が変わる場合があります。ただ、あなたが我慢し続ける必要はありません。

合わないだけではない、と感じたときの相談先

大声で怒鳴る、人前で人格を否定する、仕事を取り上げる、無視を続ける。こうしたことがあるときは、「合わない」という悩みとは別の問題かもしれません。

会社に相談窓口があれば、まずそこに相談しましょう。社内で話しにくいときは、総合労働相談コーナー(厚生労働省)で、職場のトラブルの相談ができます。いじめ・嫌がらせやパワハラの相談も、受け付けています。ハラスメントにあたるかどうかを、占いで決めることはできません。

夜に眠れない、朝になると体が重い、食事がおいしくない。こうした状態が長引くときは、早めに医療機関へ行きましょう。「こころの耳」は、厚生労働省が運営する、働く人のための心の相談サイトです。

占いでわかること

上司とどう付き合うか、働き続けるかどうかは、あなたが決めることです。占いでは、上司が今あなたをどう見ていそうかを、傾向として見ます。二人の相性も見ます。

続ける、異動を願い出る、辞める。どれを選ぶと、その後がどうなりそうかを、ヒントとして聞くことができます。このあと紹介する美楽先生の口コミには、こんな声があります。上司や同僚のことを相談して、人柄の説明に心当たりがたくさんあった、というものです。

上司のことは、同僚に話すと悪口のように聞こえそうで、打ち明けにくいものです。会社の外の人になら、安心して話せるでしょう。

気持ちを楽にするために試せる3つのこと

01

上司の「言い方」と「言っている内容」を分けて聞く

言い方がきつくても、内容は仕事に必要なことかもしれません。言い方は聞き流して、内容だけをメモする、と分けて聞いてみます。

02

上司以外に、仕事の相談ができる人を一人作る

同じ部署の先輩や別の部署の人など、一人でも相談できる人がいると、上司だけに頼らずにすみます。仕事のやり方を聞くだけでも、気持ちが軽くなります。

03

辞めるか異動するかは、期限を決めて考える

「三か月だけ様子を見る」のように期限を決めて、その間は気持ちを日記に書き留めます。いつまでも迷い続けるより、気持ちが整理しやすくなります。

相談するなら、この先生です。

電話占いカリス
美楽(みら)先生
上司の人柄や職場の様子を、霊視と透視で視る先生

美楽先生|電話占いカリス

会議のあと、上司に言われた一言が頭から離れない。会社を出ても、まだ職場の空気を引きずっている。そう感じるのは、あなたがそれだけまじめに仕事に向き合ってきたからですよ。

美楽先生は、電話占いカリスで口コミ1,485件、総合評価5(5点満点)の先生です。霊視や透視を使って鑑定します。公式プロフィールには、得意な鑑定内容として、人間関係と仕事が載っています。口コミには、こちらが説明する前に、職場の様子や上司の人柄を言い当てられて驚いた、という声があります。

電話の向こうのお声から、映像や音のようなものが見えてくるそうです。先生はそれを、そのまま言葉にして伝えます。話し終えたあとには、上司との距離のとり方や、これからどうしたいかを、落ち着いて考えやすくなるかもしれません。

上司のことを、美楽先生に話してみませんか。

美楽先生のくわしい紹介はこちらです。他にも人間関係の相談に強い先生を知りたい方は、「人間関係の相談に強い、当たる電話占い師5選」もあわせてご覧ください。

よくある質問

Q上司と合わないと感じるのは、自分に原因があるからでしょうか。
Aそうとは限りません。人によって、合う上司と合わない上司がいるのは、普通のことです。自分を責めずに、何が合わないのかを分けて考えてみましょう。

Q上司の本心は、占いで分かりますか。
A上司が今あなたをどう思っていそうか、という傾向を見ます。二人の相性も見ます。ただ、本心をそのまま決めつけることはできません。

Q辞めるべきか、異動を願い出るべきかを、占いで決められますか。
A決めるのはあなた自身です。続ける場合、異動する場合、辞める場合の流れを、それぞれお伝えします。選ぶときの材料にしてください。

Q会社の名前や上司の名前を、詳しく言わないと鑑定してもらえませんか。
A詳しく言わなくても大丈夫です。美楽先生の鑑定は、特別な準備はいらず、話せる範囲で伝えるだけで始められます。

Q相談したことが、上司や会社に伝わることはありますか。
Aいいえ。会社とは関係のない先生と、二人だけで話す形なので、上司や会社に伝わることはありません。

この記事を書いた人
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占いたいむず編集部

掲載する占い館や神社仏閣は、公式サイト・公式SNSなどの一次情報にあたって確認している。
口コミは書き換えず、出典と評価点を明記したうえで原文のまま引用している。
編集部員の中には四柱推命鑑定、手相鑑定、タロット鑑定、西洋占星術鑑定、風水鑑定の資格を持つ部員もいる。

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